王某某和叶某某二人分别系杭州X装饰有限公司的实际控制人和法定代表人，叶某某负责财务收支，听从王某某指示打款。2021年3月，王某某以公司名义与龙游H足浴店签订了装饰装修工程合同并招聘工人入场施工。2021年6月，王某某在收到足浴店工程款后拒不支付木工、水电工、油漆工等34名工人的工资共计27万余元。

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“怎么办，我们联系不上王某某了，打电话他不接，现在还关机了！”屡次讨要工资无果后，工人们将情况反映至相关部门。之后，相关部门对杭州X装饰有限公司欠薪行为立案查处。通过发送短信、留置送达等方式向王某某及杭州X装饰有限公司送达询问通知书、限期整改指令书、行政处罚告知书等文书，要求王某某和叶某某限期支付工人工资，但王某某和叶某某仍拒不支付工资，相关部门依法将该案移交公安机关立案侦办。

“我当初真没意识到事情会这么严重，心里还想着，大不了就是面临民事诉讼，有钱的话先自己用了再说……”叶某某在接受承办检察官讯问时，他满心懊悔地诉说着。

“这是工人靠干活挣来的辛苦钱，可不是你想怎么花就能怎么花的！”综合审查在案证据后，承办检察官认为，王某某和叶某某将收取的工程款项用于偿还个人贷款、高额消费等用途，把劳动报酬挪作他用，不全额支付工人工资，放任欠薪后果发生，主观故意明显，影响恶劣，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

最终，王某某将27万余元工资全部清偿完毕，工人们也终于拿到被拖欠了的工资。

下一步我院将加大侵害农民工权益类犯罪刑事打击力度基础上，通过检察职能的多元化运用，探索构建预防、惩治、救济三位一体的权益保障体系。

第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。